本報告依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號，以下簡稱《條例》）、《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）和省市縣有關(guān)要求，由天鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局辦公室結(jié)合有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)編制。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與天鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局聯(lián)系（地址：天鎮(zhèn)縣谷前堡鎮(zhèn)新時代大道1047號，電話：0352-6829113，郵編：038200）。

一、總體情況

今年以來，天鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及歷屆全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作及社會群眾關(guān)注關(guān)切，加強政策發(fā)布的力度和時效，持續(xù)提升公開質(zhì)量和治理效能，取得積極成效。

（一）主動公開情況

2025年，我局在天鎮(zhèn)縣人民政府門戶網(wǎng)站信息公開平臺主動公開信息19條，其中公開招聘類9條、公示公告類9條、涉企行政檢查公示1條。方便了群眾辦事，增強了人社工作透明度，提高了本部門行政工作效率。

（二）依申請公開情況

2025年，我局未接到單位或個人的政府信息公開申請。

（三）監(jiān)督保障情況

我局高度重視政務(wù)公開監(jiān)督保障工作，將其納入年度重點工作議事日程，構(gòu)建起“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任科室抓落實、業(yè)務(wù)科室協(xié)同配合”的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。明確局辦公室作為政務(wù)公開工作牽頭機構(gòu)，配備專職工作人員，統(tǒng)籌推進全局政務(wù)公開監(jiān)督管理事務(wù)；各業(yè)務(wù)科室指定專人擔(dān)任政務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)本領(lǐng)域信息公開的初審、報送及問題整改等工作。同時聚焦就業(yè)扶持政策、社保基金管理、勞動保障監(jiān)察等群眾關(guān)切領(lǐng)域，研究解決監(jiān)督保障工作中的難點問題，統(tǒng)籌推進各項監(jiān)督任務(wù)落地見效，為人社政務(wù)公開工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的組織保障。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

本年度，我局嚴格落實《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，扎實推進信息公開各項工作，有效保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。但對照上級工作部署、法治政府建設(shè)要求及群眾實際期盼，信息公開工作仍存在諸多短板弱項。

我局將重新對照人社核心業(yè)務(wù)，梳理公開清單，完善信息公開清單，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務(wù)、勞動關(guān)系等領(lǐng)域類高頻事項納入“必公開”范圍，明確公開要素、公開時限和責(zé)任科室，確保公開內(nèi)容全面精準。

六、其他需要報告的事項

無其他需報告的事項。